摘要

目的:研究目标管理在社区卫生服务站管理的有效性。方法:比较社区卫生服务站在实施目标管理前后的工作成效,以患者的满意度为基准,反馈社区卫生服务站医务人员在自主参与管理意识、三基考核合格率及自我工作满意度方面的指标差异。结果:实施目标管理后,社区卫生服务站工作效率提升,实施前后的数据比较差异显著(P<0.05)。结论:实施目标管理在社区卫生服务站管理工作中,对于医务人员的工作质量与患者服务质量均具有显著提升。