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摘要
<正>跨入新时代,企业文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为企业竞争的重要因素、越来越成为企业科学发展的重要支撑。因而,开展新时代中国企业文化理论创新,厘清企业文化内涵转换为企业凝聚力、竞争力和创造力的逻辑程序,非常需要运用企业文化"六层次"逻辑性思维。企业文化"六层次逻辑思维",是立足于企业文化建设实际,深入总结企业文化理论与实践经验基础上的一个理论探索。我们知道,逻辑思维是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理等思维形式能动地反映客观现实的理性认识过程。企业文化就是以企业核心价值观为基点,经过逻辑思维,通过对企业文化本质规定的把握以及起作用的规律的分析
