对一个单位而言,要想得到持续发展就需要具备一定的综合管理水准,而要提高综合管理水准,就要落实管理培训工作。基于此,本文从管理培训对单位的意义入手,对单位管理培训存在的问题进行了分析,并提出了提高单位综合管理水准的途径,以供参考。