科研之友
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摘要
OKRs(objective&key results,目标与关键性成果)是目前较为先进的企业管理模式,它与传统的KPI(key performance indicator)管理模式最大的区别就是重过程、重沟通、重自律。这些特点使得OKRs管理模式非常适用于研究生的科研管理。在目前国内高校研究生招生规模不断扩大的大背景下,利用OKRs提高研究生管理效率,激发研究生自主学习和科研的热情与激情,进而提高研究生教育质量显得尤为重要。构建了基于OKRs思想的全新研究生科研管理模式,并以"油水分离网膜相关研究"为例进行了案例分析,为研究生的科研管理提供了有效的借鉴与参考。
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