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摘要
对标分析被视为一种"创造竞争性市场或压力"的政府规制手段,在减少信息不对称、提供激励机制、确保公允回报,进而提高规制绩效上卓有成效。本文系统阐述了激励性规制下对标分析的理念和应用。我国应用对标分析尚面临着一步到位构建合适的对标分析模型困难、企业绩效水平排序有偏、数据可得性受限等挑战。因此,需加强规制数据库建设,重视对标分析模型的构建和完善,实现规制数据与模型构建的动态优化,明确对标分析的用途,建立多维度的对标分析口径。
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单位国家发展和改革委员会
