摘要

预算绩效目标管理属于行政单位落实财务管理的重要手段,我国国务院于2018年发布行政事业单位推行预算绩效管理的重要通知,体现国家层面对资金管理和预算绩效管理方面的重视,推动财税制度的全新改革。但在长久发展的过程中,行政事业单位内部氛围不足以及工作人员不够重视预算绩效管理工作,导致预算管理理念难以得到有效更新,在全新的发展背景下,也很难得到充分的改进,影响未来预算编制工作的现代化发展。基于此,本文探究新时期基层行政单位实现预算绩效目标管理的有效措施。