科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>随着军队医院的改革,编制床位和编制的军人护士明显不足,聘用护士已成为军队医院护理人力资源的重要组成部分。加强聘用护士的管理,稳定护理队伍,充分调动聘用护士的工作积极性,使他们安心热爱护理工作,是军队医院面临的新的挑战。现将我院的做法介绍如下。1坚持择优录取原则我院是由人力资源办统一进行网上、进入院校公开招聘,对应聘者的毕业院校、自身素质、政治思想、择业观念、应急能力、基本知识、基本技能等方面进行综合评价,择优录取。录取
-
单位中国人民解放军第264医院
