摘要

<正>护士排班是护理管理中的一项重要内容,关系到护理工作能否顺利高效完成[1],直接影响到护理工作的质量,而临床普遍存在护士数量少、工作超负荷,护士的社会心理支持不足等难点[2]。针对上述难点,在护理管理工作中,运用人本管理理念,对护士实施人性化管理,正视护士个人的心理需求,充分调动护士的积极性、主动性、创造性,提高护士的整体素质,