<正>在行政事业单位的发展进程中，高质高效的人力资源管理至关重要，能够促进单位管理水平的整体提升。而随着信息时代的发展，单位传统的人力资源管理模式显然已经无法满足自身现代化的发展需求，这就需要强化对信息技术的关注与重视，通过对信息技术优势的充分应用，来健全并完善单位人力资源管理的信息化发展模式，进一步增强自身的人力资源管理能力。但是，就目前来说，部分行政事业单位并没有对人力资源管理信息化形成全面的认识，在实际的管理过程中仍旧存在一些问题，阻碍了单位人力资源管理工作的有序运行。
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