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摘要
伴随着我国乡村振兴战略的不断深入,农村地区进行土地整改,农村建设项目的不断增多,农村留守劳动力因此得到了工作机会。而在现实生活中,各种问题随之而来,农民工资的保障始终是农民生活所遇到的最大难题。从法律角度看,工资待遇低、超强度劳动普遍存在、劳动报酬的拖欠、用人单位拒签劳动合同这几种情况在农村时常发生,同时,农民缺乏维权意识加之我国的法治不够健全,司法救济途径的不完善,也造成了上述现象的发生。不断完善保障劳动报酬权相关的法律法规和司法救济途径,加强同其他部门法律体系的协调作用,做好农村的法治宣传工作等措施对进一步实施乡村振兴战略来说至关重要。
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