摘要
目的探索建立外科系列临床医师技术等级评价新机制。方法通过分析当前医师职称评聘制度的弊端,借鉴国内外医师评价经验,提出应用RBRVS建立外科系列临床医师技术等级评价机制,探索建立外科系列临床医师技术等级评价指标体系,确定了医生技术等级的分层分级基本原则及划分标准。结果应用RBRVS建立的外科系列临床医师技术等级评价机制,在部分专科进行了试点测试,10个试点专科的121名临床医生评定的技术等级与其原来职称相符率为61.2%。同时,新体系在人事制度改革、引进人才评价等领域进行了应用,取得了较好成效。结论基于RBRVS建立起外科系列临床医师技术等级评价机制,有利于引导临床医生持续提升医疗技术水平,有利于指导医院建立科学、完备的人事薪酬分配制度,全面调动医务人员积极性。
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