摘要

在高职扩招背景下,人才培养面临新的挑战和机遇。要转变传统的管理和办学观念,创新教学管理模式和人才培养策略,优化配置教学资源,在前期调研的基础上,将SWOT分析法运用于高职扩招研究中,形成SO、ST、WO、WT策略,构建SWOT矩阵分析框架,探索可行性的应对策略。

  • 单位
    山东传媒职业学院