摘要

从信息系统关键用户的视角,介绍了人力资源信息系统的建设与运维策略,总结了企业人力资源信息系统建立与运维期间关键用户的主要作用与工作职责,重点分析了人力资源信息系统运维管理的难点及问题,结合个人工作经验,提出了应对策略,展望了企业人力资源信息化发展的方向。