本文首先简要介绍了企业文化建设概述,然后阐述了企业文化建设在企业管理中的重要性,如充分指导企业发展、增强企业的竞争力、提高企业的凝聚力、推动企业持续发展、树立良好企业形象。最后围绕着强化管理人员意识、完善企业管理机制、将理论与实际结合、加大企业文化创新、发挥管理人员优势五个方面,主要探讨了企业文化建设在企业管理中的具体对策,为相关企业提供充分参考。
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