柔性领导是相对于刚性领导提出来的,它是一种以人为中心的人性化管理方式。大学生协同管理活动中实施柔性领导是十分必要的。借鉴理论知识,分析已经发生的学生管理活动中的柔性领导的表现,总结经验进一步将柔性领导思想贯穿于学生协同管理实践中。