随着我国社会主义市场经济的快速发展,国有企业的发展也迎来了全面改革阶段,同时也受到各行各业的高度关注。而在国有企业内控制度的执行中,由于长期处于传统经营模式,使得国有企业在新时代的背景下出现较大偏差。本文主要从国有企业内控制度的执行力现状出发,分析其可能存在的执行问题,并对影响国有企业发展的内控制度进行全面的阐述,提出解决措施与办法,以便于更好的推进国有企业完善,促进国有经济健康发展。
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