事业单位公开招聘的问题及对策——以中国林业科学研究院热带林业实验中心为例

作者：王庆灵; 豆志鹏; 王亚南; 潘祎

来源：人才资源开发, 2022, (09): 39-40.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.09.019

• 公开招聘
• 事业单位
• 招聘工作
• 热带林业
• 中国林业科学研究院
• 实验中心
• 问题及对策

<正>事业单位公开招聘是人事管理的重点工作，也是壮大和优化人才队伍的直接途径。事业单位公开招聘应当全面准确贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的方针。事业单位公开招聘是多程序多环节的链条化工作，出现复杂性和不可预见性。当前事业单位公开招聘存在诸多问题，不利于事业单位的稳定发展和人才队伍的建设。本文从分析热林中心公开招聘存在的问题作为切入点，就提高事业单位公开招聘效果实施对策进行研讨，

• 单位
  中国林业科学研究院; 中国林业科学研究院热带林业实验中心