摘要

<正>元旦过后,各种考核、检查接踵而至。去年由于受新冠肺炎疫情影响,一些会议、培训工作被搁置,相应的工作痕迹也缺失。但相关考核却没有特事特办、减免材料,而是"明知弄虚作假,也要把材料补上"。考核的目的是区分优与劣、好与坏、高与低,也是确保基层贯彻落实各项决策部署的重要机制。但是,不能为了该有的"留痕""记录"和"证据",让基层干部纷纷造档案、填表格、编材料、开会议,甚至为此弄虚作假,让考核走偏走样,沦为形式主义。由此带来的负效应,就是增负荷、作虚假、慕虚荣,欺瞒组织、败坏政风。