年假未休等于自动放弃吗

作者：谢炳城

来源：人力资源, 2022, (09): 55-57.

<正>带薪年休假俗称“年休假”，又称“年假”，是指法律法规规定的员工工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。早在1991年，《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》就规定了年休假制度，但当时只是作为国有企业给予职工的一项福利，没有形成普遍性的休假权利。1995年，《劳动法》施行，年休假制度正式写入法律。2008年，《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》相继施行，对年休假的各项规则进行了明确和细化，至此，我国职工带薪年休假制度全面建立。在企业劳动关系管理实务中，对于年休假规则的理解和应用尚存在一些争议。