摘要

互联网技术的不断发展,对各个行业传统经营模式造成了不同程度影响,优化员工激励管理成为相关部门急需解决的问题。本文主要探讨了当前我国银行优化员工激励管理策略,希望对相关部门的发展提供帮助。

  • 单位
    中国建设银行股份有限公司