护理人员组织认同感与工作倦怠的相关性研究

作者：宋双; 窦守强

来源：中国卫生产业, 2018, 15(08): 48-49.

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2018.08.048

• 组织认同问卷
• 护士
• 工作倦怠

目的对组织认同问卷在护士中进行修订,并探索组织认同与工作倦怠的关系。方法对组织认同问卷进行专家修订,采用横断面设计的方法对325名护士进行现场调查。结果该问卷护士样本中总体克朗巴赫α系数为0.707,组织认同感与工作倦怠成反比。结论修订后的组织认同问卷可以作为护士组织认同的测量工具;提高组织认同感,可减轻护理人员的工作倦怠。

• 单位
  山东中医药高等专科学校