企业员工培训存在问题及对策探究

作者：张孝如

来源：现代商业, 2022, (27): 65-67.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2022.27.049

• 企业
• 员工培训
• 问题分析
• 促进措施
• 重要意义

受各种内部因素和外部因素的影响，企业在员工培训时仍然存在各种各样的问题，这使得企业生产运营工作无法有序推进。基于此，本文从当前部分企业在员工培训方面存在的问题入手，结合问题探讨针对性的解决策略，更好地提高企业员工培训效率。