摘要

高校“非升即走”制度推行具有合理性,但现阶段这一制度改革仍面临多方面问题,其核心根源在于部分高校的改革活动,要么严重背离“非升即走”制度理念本身,要么改革过程中附着太多大学意志。新时期“非升即走”制度改革,关键在于守正创新,既坚持“非升即走”的制度本源、守住改革的制度底线,又结合国情、校情有效开展本土创新,强化创新监督,最终构建形成有中国特色的高校“非升即走”制度体系。