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摘要
本文首先构建了加速折旧政策对劳动力就业市场影响的理论模型，然后基于上市公司数据，实证检验了加速折旧政策对劳动力就业市场的影响。研究表明：第一，加速折旧政策有效的增加了企业雇佣的职工人数，起到了吸纳就业的作用效果，但是却并未提高劳动者的平均工资水平。第二，异质性分析表明，相比于低资本密集度企业和小微企业，加速折旧政策对高资本密集度企业和大中型企业劳动力就业的促进效果更为明显。第三，在作用机制上，加速折旧政策主要通过“替代效应”和“产出效应”影响劳动力就业，并且在短期内，加速折旧政策所呈现出的“产出效应”要大于“替代效应”。本文的研究为短期内加速折旧政策与劳动力就业之间的关系提供了直接的经验证据。
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