摘要

良好的绩效管理能有效提升提升患者满意度,提升医务人员职业认可度,提高员工工作积极性,以此来提升医院的知名度和美誉度。本文主要是从医院绩效管理中存在的问题出发,探讨绩效管理体系的构建和实施。