破除企业内部上下级关系“潜规则”

作者：李茜

来源：人力资源, 2010, (04): 22-25.

• 上下级关系
• 企业
• 企业管理
• 军队指挥
• 越级指挥
• 绩效考核制度
• 潜规则

<正>"潜规则"是指正式规则以外的、但又能影响和约束组织内成员行为的规矩。企业内部的"潜规则"存在与发挥作用的范围和程度实际上是组织文化和组织面貌的反映。一个"潜规则"流行而正式规则不彰的组织多半是病态的、不健康的组织。

• 单位
  北京大学; 时代光华