建设高素质专业化队伍是党对新时代人才培养提出的新要求,更是实现气象大国向气象强国迈进的关键因素。科级干部作为整个气象部门的中坚力量,集技术、管理和执行于一身,立足组织需求,挖掘他们的优秀特质,是当前人才教育培养的重要内容。本研究依据"冰山模型",研究构建青年科级干部能力素质模型,以期为部门青年人才选拔、培养、培训提供理论依据。