本次研究为了进一步实现对于档案培训工作模式的优化,提升我国档案管理综合实力,针对当前档案培训工作的相关内容进行了分析与探讨。在研究工作中,为了更好地优化我国档案培训工作水平,研究组引入了创新性多元性思维,采取创新培训模式的方法,在强化各个部门合作的过程中谋求发展,在变革中推动培训工作规模的扩张,旨在实现档案培训品牌的树立。
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