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摘要
目的 制定住院药房绩效考核体系，提高药师的工作效率和质量。方法 采用综合评价法，形成由4个维度、9个二级指标、15个三级指标组成的考核体系。收集相关数据，比较2019年(实施前)-2021年(实施后)住院药房的工作效率及药学服务相关指标。结果 对比绩效考核实施前，住院药房人均工作量、调剂效率、考试成绩、特殊药品处方合理率、病区药品检查合格率明显提升(P<0.05),调剂差错、病历点评不合理医嘱数明显下降(P<0.05)。结论 住院药房实施绩效考核，有助于提高药师的工作效率、工作质量和专业水平，有助于住院药房药事管理和药学服务水平的整体提升。
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单位河北省中医院
