摘要

现阶段企业文化能降低监督成本和约束成本,企业通过价值观认同来建立员工之间的心理契约,形成共同的价值判断标准,员工与员工之间、员工与领导之间相互信任,监督与约束成本自然就会降下来,也提高了工作效率。本文对企业文化与成本管理的关系进行了较为系统的探讨。