摘要

<正>制度保障,精神引领教师的专业发展必须要有制度的保障。在促进教师的专业发展过程中,校长要想方设法"铺路架桥",搭建各种平台,并将这些制度融入到学校整体的制度文化建设中。比如,建立有效的校本培训制度、教育科研制度、教师评价制度,鼓励教师自我超越,增加锻炼机会和成功体验;建立教师外出学习考察制度,让他们了解教育的前沿动态,开阔专业视野;建立促进教师专业发展的导向激励机制、人文关怀机制、考评监督机制,给教师专业发展提供有力的保障。