技工院校是培养高级技术技能人才的重要基地。本文通过分析技工院校弹性学制和学分制内涵,提出弹性学制和学分制管理制度内容应从教学管理文件、人才培养方案、课程资源配置等方面进行建设,分析了学分的制定及量化管理方案,并结合企业新型学徒制进行了弹性学制和学分制管理实践探索。