摘要

<正>对于一些两年内进入IPO阶段的高科技公司,倾向于通过猎头公司寻找更重要及难以匹配的岗位,以尽快在规模、财务指标、合规上达到上市要求,或推进新产品新市场的开拓。数字化转型人才需求在疫情影响下呈扩大趋势,核心技术人才在各个领域依旧稀缺。全球人力资源服务企业任仕达集团(Randstad Group)发布的《2022市场展望与薪酬报告》指出,