基于AGIL模型的发电企业文化提升途径

作者：徐建兵

来源：当代电力文化, 2022, (01): 60-61.

<正>基于AGIL分析模型，发电企业文化建设要着力在文化内涵基因、文化价值导向、文化育人合力、系统组织构架方面加强和提升，进而形成企业文化的新环境、新目标、新合力、新模式，形成以文化人、以文强企的动力源泉。从“企业管理”到“企业文化”，是企业对文化规律的遵循和企业文化本质、治理目标的升华。因此，企业文化是以企业精神为价值导向，以人文精神为核心思想，展现一种发电企业活力、创造力和生命力的文化生态，它的关键点在“文”，发力点在“化”，立足点在“企业”。