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摘要
国企技能大师工作室是提升产业工人技能水平的重要创新形式，其建立改变了企业内部原有的技术传递的垂直边界，在大师工作室场域下，以培训专业技能、组织生产攻关和传递精业品性为基本内容，大师工作室能够动员与组织包括一线工人、专业技术人员、科研院校专家等多元主体开展培训与攻关活动，以搭建平台性的组织构建了“技能精英共同体”模式，其生成机制在于自上而下的政府主导与自下而上的个体参与相结合。此外，大师工作室通过与企业内部劳动力市场机制进行有效连接，能够促进技能精英共同体的持续性发展，是对企业传统培训模式的新突破，对于培育壮大产业工人队伍，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军具有重要意义。
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