随着社会经济的不断发展,旅游成为大众日常生活的重要组成部分,同时,导游人才素质成为旅游活动顺利开展的重要保障。本文以四川省成都市在册导游人才素质对其执业效果的影响为研究对象,通过问卷调查收集一手数据,运用Logit模型,分析导游人才素质对执业效果的影响,并对如何提升导游人才素质提出对策建议。
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