摘要
目的了解新编制体系调整下空军杭州特勤疗养中心在职护士心理健康状况,及其相关因素分析。方法采用自编的一般情况问卷、症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)和成人艾森克量表(Eysenck personality questionnaire,EPQ)于2020年6月对空军杭州特勤疗养中心40名在职护士进行调查。结果①特勤疗养中心护士SCL-90、EPQ与全国常模比较,差异有统计学意义(P<0.05)。②人口学特征SCL-90评分比较,年龄3040岁、特勤疗养岗位、文职及已孕育护士得分均偏高。③阳性症状均分指数分布显示被试感觉有点症状,但发生得并不频繁者32名,占80%,明显高于其他症状者。④EPQ得分与全国常模比较,E、N、L三个维度差异有统计学意义(P<0.05)。⑤SCL-90总分、各因子分与EPQ中P、E两个维度存在相关性(P<0.05)。结论特勤疗养中心在职护士整体心理健康状况较好,但护理管理者仍应对个别重点人员给予积极关注,并根据护士整体心理健康水平分布特点及个性特征,制定有针对性的管理方案。