在社会发展推动下,我国对于家具产品的消费不断增多,需求缺口进一步增大,这些都促进了家具企业的发展壮大。人才队伍作为家具企业的核心竞争力之一,愈发显得重要。然而,随着数字经济时代的到来,家具企业在市场环境中面临的竞争也越来越激烈,其中一方面就是人才流失给企业带来的压力。概述了企业人才流失现象,分析了当前家具企业出现人才流失的原因,进而提出家具企业应对人才流失的措施。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
