摸得到的标尺 看得见的目标 可期待的未来——五矿有色三项制度改革侧写

作者：朱逸慧

来源：中国有色金属, 2022, (19): 48-51.

<正>在国有企业改革三年行动深入推进的进程中,五矿有色如何借助深化三项制度改革培养实战能干、遍布全球的国际化矿业人才队伍？未来又将如何用好这支队伍？本文将一同探寻答案。转眼间，国企改革三年行动已进入收官之年。从顶层设计到落地见效，以“抓重点、补短板、强弱项，推进国有经济布局优化和结构调整”为重点，三年磨一剑，改革见真章，这是国企发展史中不可磨灭的三年。