对于国有企业来说,以企业文化为主导的文化软实力,是影响企业核心竞争力的重要因素之一。在我国总体经济和文化水平提升的基础上,中国国有企业文化建设也取得了良好的成绩,但是与国际上一些大型企业相比,国有企业文化建设的认识层面相对肤浅,许多文化理念没有付诸实践,企业文化对企业经济建设很难起到应有的帮助作用。因此,加强企业文化建设,带动国有企业经济稳步发展,成为当前企业建设的主要工作任务。
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