作为东南亚的劳务输出大国,菲律宾的职业教育与培训体系发挥了重要作用,这均得益于正确的战略制定与法规保障.菲律宾的职业教育与培训与普通高等教育属并行结构,其分3种非正规培训模式:基于培训中心的培训、基于社区的培训和基于企业的培训.随着社会发展与技术进步,菲律宾制定颁布了国家资格框架制度,以帮助学习者实现学分转换系统,打通基础教育、技术教育及高等教育之间的通路.未来,均衡社区培训中心分布、提升职业教育师资水平,加强与劳动力市场关联等将成为菲律宾职业教育与培训的发展趋势.
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