入职培训贵在让新员工完成角色转换

作者：向东

来源：中国电力教育, 2023, (08): 21.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2023.08.021

<正>新员工刚从学校到企业，会对自己能否适应新的环境、能否胜任新的工作、能否和同事之间处好关系、个人未来发展前景如何等产生不同程度的忧虑，扎实开展新员工培训能够打消相关忧虑，促使他们尽快融入团队，尽早完成角色转换。