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摘要
目的 构建“互联网+护理服务”护士的绩效考核指标。方法 通过质性访谈、理论学习及相关文献阅读形成指标体系的框架，经过课题小组讨论进一步完善绩效考核指标内容，最后运用Delphi专家咨询法对15名相关领域的专家进行两轮咨询，确立了各指标的具体内容、权重，最终形成“互联网+护理服务”护士绩效考核指标体系。结果 两轮问卷的有效率、回收率均为100%,专家的判断系数为0.920,专家熟悉程度为0.774,专家权威系数为0.847,两轮专家协调系数检验显示P<0.05,确立了“互联网+护理服务”护士绩效考核的指标体系，涵盖了3个一级指标、12个二级指标、44个三级指标。结论 基于绩效三维结构理论构建的“互联网+护理服务”护士绩效考核指标具有很好的科学性及可靠性，且具有广泛的适用性，可进行临床推广。
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单位同济大学附属东方医院
