住院医师规范化培训是培养优秀医师、提升医院核心竞争力的有效途径。本文介绍了泰安市中心医院住院医师规范化培训工作目标具体化、培训安排系统化、管理手段信息化、考试考核严肃化的"四化"培训方式和方法,并对医院住院医师培训过程中存在的问题进行了探讨,提出了具体的建议和对策。