绩效考核制度在卫生监督员管理中的运用研究

作者：韩力

来源：时代报告, 2019, (07): 162-163.

• 绩效考核
• 卫生监督员
• 管理运用

绩效考核制度是指对职工工作绩效的质量和数量进行评价,并根据职工完成工作任务的态度以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。随着绩效改革在卫生监督员管理中的进行,人们增大了对于卫生监督管理中绩效考核制度的关注度,因此,如何建立科学有效的绩效考核制度成为我们要探讨的内容。为了使考核制度更加公平,现需将具体绩效考核办法运用到卫生监督员的管理当中,考核需要进行综合考虑,只有具体到各条各项才能对卫生监督员有一个公正合理的评价。文章从卫生监督管理工作的考核对象进行考虑,分别探讨如何成立考核小组,进行怎样的考核方案和制度,阐述考核的内容和指标,根据以上分析结果进行综合考评,提出有待解决的问题,希望所探讨的结果可以对卫生监督员管理的绩效考核办法有所帮助。