中法人才交流合作是全球化背景下中法两国创新合作的重要内容,是丰富中法人文交流内涵、促进中法政治、经贸关系稳定发展的重要保障,持续助力了中法建立紧密持久的全面战略伙伴关系。本文从人才的角度,提出了中法人才交流合作的研究方法,包括从各领域合作中分析凝练人才交流合作评估指标,以及指标数据来源,并基于该指标框架研究了中法人才交流合作现状,相关思路和方法可为其他国家间创新合作研究人员提供借鉴。
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