随着现代信息技术的快速发展，以“互联网+”为发展战略的规划正在稳步推进。在这样的背景下，催生了以“零工经济”为代表的发展模式，并得以发展。这虽然给社会带来了蓬勃的社会生产力，但是也暴露了现行劳动法律制度存在的问题。本文在界定“零工经济”内涵的基础上，阐述了“零工经济”模式下劳动者权益保障面临的困境，并从政府、平台和劳动者等层面提出了完善劳动者权益保障的对策建议。
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