摘要

绩效管理是事业单位管理的重要部分,绩效管理的效果会影响事业单位整体管理水平及工作效率。因此,做好事业单位绩效管理工作非常有必要。文章结合加强事业单位绩效管理的意义,重点分析了事业单位绩效管理体系构建中存在的问题,并根据分析结果提出了事业单位绩效管理体系的构建对策。