JCI标准下医师考核和评估

作者:刘瑞; 魏伟; 宫凤凤; 赵卉; 杨琍琦
来源:解放军医院管理杂志, 2017, 24(07): 632-636.
DOI:10.16770/j.cnki.1008-9985.2017.07.011

摘要

目的建立一套满足美国医疗机构认证联合委员会国际部(Joint Commission International,JCI)认证要求的医师考核和评估指标体系。方法选取在该领域从事临床、医疗管理、人力资源管理的人员作为咨询专家人选,采用Delphi法进行问卷调查。结果前两轮咨询问卷回收率均高于90%,专家权威系数分别为0.80、0.78。根据咨询专家意见,最终筛选出考核指标体系由4个一级指标即证照审核、行为考核、专业成长考核、临床结果考核和20个二级指标构成,前两轮咨询专家意见的协调系数分别为0.19和0.24,差异有统计学意义(P<0.05)。结论该研究的专家代表性好,积极性和权威性高,筛选出的指标体系可应用到医师考核与评估实践中。

  • 单位
    安徽医科大学第二附属医院

全文