摘要

<正>在新媒体的冲击之下,无论传统媒体还是网络媒体都面临高度的竞争,媒体的管理阶层和被管理阶层均遭遇到各种制度性、技术性和结构性的环境压力。事实上,在每一次媒介技术革新背后,媒体从业者的困境都会以劳资问题凸显出来。本文对英国在战后技术革命背景下的报业劳资问题进行分析。战后英国报业劳资冲突现象伴随英国工会运动多年来的发展,一般企业被划分成了资方和工会两个部分来进行管理,两者属于既斗争又合作的关系。

  • 单位
    南京大学金陵学院

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